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      1. 群策群力
        一個人靠一種精神力量生存和發展,他的理念決定他的生存狀態。一家企業也是如此;無數人的個人精神,融會成一種共同的團隊精神,這是一家企業興旺的開始。瑞能電氣的員工從進入公司的第一天起,就要把自己的事業和公司的發展結合起來,認同公司的文化,力求至善至美。群策群力的團隊精神能夠使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對團隊的個人來說,團隊要達到的目標即是自己必須努力的方向,從而使團隊的整體目標分解成各個小目標,在每個隊員身上都得到落實。作為一個員工,要想取得成績,只發揮以一當十的干勁還不夠,還必須提高自己的團隊合作能力,使整個團隊發揮合十為一的功效。


        承擔責任
        瑞能電氣的每位員工都有責任在行為上遵守法律和更高的道德準則。
        我們每天努力工作為公司的發展做出貢獻,同時向我們的客戶展示我們的價值主張。
        瑞能電氣的名望、聲譽和使命取決于我們每個人的行動和決策。凡是與我們接觸的人,包括我們的同事、客戶、供應商、政府、協會、相關機構以及普通民眾,都會對我們做出評價。每次與對方溝通的過程中,我們都有機會展示我們的價值觀并加強瑞能電氣的聲譽。


        追求共贏
        追求發展,追求共贏,追求提高。我們認為,如果一個企業不能為其他企業或個人創造商機和繁榮,那它就無法取得真正的成功。瑞能電氣推崇在處理雙邊和多邊關系、內部系統與外部環境時,在不損害公共利益、不犧牲生態環境的前提下,使各方均獲得較滿意的結果。共贏在我們日常所做的每一件事中都有體現,與客戶合作共贏,使合作持續穩定,增加互信,得到客戶認可;與供應商合作共贏,讓供應商自愿跟隨,盡力盡心做事;同事之間合作共贏,使關系融洽,相互理解,相互寬容,增進和諧。


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